为有力有序推动队伍查纠整改，把队伍教育整顿引向深入，4月23日，五华区司法局开展领导班子集体谈心谈话活动，党组书记、局长王瑜主持会议并与班子成员进行集体谈心谈话。

谈话内容以“自查从宽、被查从严”政策、学习《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》和监督执纪“四种形态”与教育惩处相结合为重点，紧紧围绕自身存在的顽瘴痼疾问题，坚持以实事求是、坦诚相见，双向互动进行了交心谈心，并深入解剖了全局干警思想动态。

会上，其他班子成员逐一作表态发言，表示将进一步夯实主体责任、增强班子合力、提高政治站位、明确工作职责、坚持刀刃向内、狠抓查纠整改，坚决打赢查纠整改硬仗，推动教育整顿见成效、有实效。

王瑜局长指出，开展谈心谈话是深入推进查纠整改的重要举措，要围绕“六必谈”“八个谈”深入开展谈心谈话，谈话方式要自上而下、层层递进、环环相扣，谈话内容要根据各部门工作特点有针对性地进行，为开展好查纠整改铺好路、搭好桥。

王瑜局长向领导班子成员提出要求：

一是要率先垂范，班子成员要主动作出表率，以“关键少数”带动“绝大多数”，真查真改，实查实改，严查严改。

二是要谈深谈透，班子成员要用真情鼓励干警放下思想包袱、打消内心顾虑、主动说明问题。

三是要刀刃向内，班子成员要积极拓展线索挖掘深度，深挖细查违纪违法线索，要对事不对人，积极主动上报已经知晓、掌握的违规违纪违法相关线索。

四是要力争实效，开展谈心谈话要把问题谈清，把道理谈明，巩固前阶段学习教育环节工作成效，把谈心谈话成果转化为推动司法行政工作的实际成效，推动司法局各项工作再夺新战果。