近年来，五华分局围绕法治公安建设，树立执法安全“100-1=0”的理念，以实现行政“零败诉”、执法“零过错”为目标靶向，聚焦主体建设、监督管理、执法保障三个维度，规范执法行为、强化过程监督，全力推进执法规范化建设。

织密执法安全“综合网”

五华分局从制度建设上入手，强意识、明责任、提能力，构建具有五华特色的执法办案规范制度体系，确保法律法规在公安工作中落实。实体化运行执法管理委员会，每季度召开执管委办公会，分析研判全局执法状况，研究重大执法事项决策、整治执法突出问题、梳理安全隐患。依托分局案管中心监督执法办案全流程，实施日巡查、周通报、月考评，及时通报预警、督导提示、整改清零，凝聚齐抓共管合力。

按层级签订“执法安全责任书”，自觉树立起责任意识，时时刻刻敲响执法安全的“警钟”。将执法安全理念教育和自身安全防护教育结合，向常态学法、典案释法、现场执法、年度述法等多方面延伸，将“执法红线底线”思维根植于心。通过开展“微课堂”执法培训、微视频等方式，强化一线民警在接处警、抓捕、押解等警务实战技能。

构建执法安全“监督网”

五华分局建立由督察民警、法制大队法制员、基层所队法制监督员组成的执法监督力量，常态化开展执法检查、现场督查，深入排查整治执法管理的各个岗位、各个流程，发现问题及时整改。优化公检法协调配合机制，持续推动公安与监察、检察、审判、司法行政机关联合检查机制，公检法司联系会议制度、沟通协作制度、重大案件听取意见建议等机制制度，共同研商案件性质认定、执法问题整改等措施，为案件侦办提供有力支撑。

强化执法安全“防范网”

五华公安细化入区登记、人身检查、物品登记、信息采集等10个功能分区，组建以转运送押、医疗看护、未成年人保护等多专业协同的70人专业“管家”服务团队，为办案部门提供“管家式”服务。严格落实纪检、法制双巡查工作制度，由纪检监察室对全局各执法办案场巡查，法制大队每天开展两轮次视频巡查，发现问题当即提醒，当场整改。

整合派出所案件管理、执法监督岗职能和资源，升级打造“智能案管室”，定人定岗定责，全量盯警盯案、盯人盯物，统筹开展派出所日常执法办案全流程监督工作，形成发现问题、流转问题、监督闭环通道。

依托执法办案管理中心对执法办案全流程、全要素监督管理的大平台作用，建立警情“日清日结周通报”等机制，对在处警情、在办案件、在管场所开展案前、案中、案后流程管理、质量监控、整改纠错，实现对各执法要素全方位管控，有效提升执法管理效能。