时序更替，华章日新。过去一年，昆明市公安局五华分局新村派出所始终牢记“人民公安为人民”的根本宗旨，以建设“宁靖新村，平安放心”家园为奋斗目标，将新时代“枫桥经验”的精神内核深度融入血脉、贯穿于行，全力探索符合辖区商贸活跃、文教集中特点的社会治理新路径。年内，辖区刑事警情同比下降20.8%，治安警情同比下降15.3%，社会治安秩序持续向好，群众安全感获得感显著提升。

铸魂砺剑  淬炼忠诚干净担当的公安铁军

以“两紧”筑牢根基。 紧守政治忠诚与纪律规矩的生命线。通过常态化开展理想信念教育、党纪法规学习、警示教育及作风整顿，组织案例剖析、旁听庭审，签订廉洁责任状，确保全警始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。紧抓执法规范与制度执行的标尺线。系统完善覆盖接处警、窗口服务、执法办案、内务管理等各环节的操作规程，推行标准化、清单式管理，实现警务运作全流程规范有序，以铁的纪律锤炼令行禁止的优良警风。

以“一松”凝聚警心。 着力营造“严肃紧张、团结活泼”的警营生态。落实常态化谈心谈话机制，及时把握队伍思想脉搏；组织形式多样的文体活动、团队拓展训练和心理疏导服务；建立健全困难帮扶机制，切实解决民警辅警实际困难，不断增强队伍的归属感、荣誉感、凝聚力，让警营成为温暖有力的战斗集体。

以“三块板”支撑架构。一是锻造“信念如磐”的思想钢板，永葆忠诚本色；二是夯实“制度如铁”的规范钢板，确保运行高效；三是培育“担当如钢”的文化钢板，弘扬英模精神，选树身边典型，激励全警在危急关头挺身而出，在平凡岗位默默奉献。

打防协同  构建立体化信息化社会治安防控体系

保持严打高压态势。聚焦严重影响群众安全感的突出违法犯罪，建立健全“小案快侦、大案攻坚、类案串并”机制，坚持露头就打、打深打透。

强化智慧防控赋能。大力推进“雪亮工程”深度应用与智能安防社区建设，构建起“空中有监控、地面有巡逻、社区有联防”的科技防控网络，让违法犯罪无处遁形。

深化群防群治建设。广泛发动“红袖标”治安志愿者、楼栋长、网格员、商户联防员等社会力量，组建多支常态化的义务巡逻队，建立高效联动的警民沟通平台，形成“人人参与、人人尽责”的基层治理共同体。

创新治理  打造共建共治共享的“平安新村”模式

整合力量“联”防。在核心商圈、大型社区、校园周边等重点部位，成功整合物业保安、商户业主、社区工作者、志愿者等力量500余人，组建了12支职能互补、反应迅速的“顺心团”分队，成为遍布辖区的“平安前哨”和“流动探头”。

前端化解“顺”调。 建立健全矛盾纠纷早期发现、及时上报、联动调解机制。年内累计发现并协同化解邻里、消费、租赁等各类矛盾纠纷隐患300余起。

应急处突“快”援。开展常态化“最小作战单元”应急处置培训，提升突发事件先期控制、疏散引导和协同处置能力，显著强化了社会面第一道防线的快速反应与制动效能。

商事纠纷“专”解。在大型商业综合体创新设立“一站式”联合调解室，整合派出所、司法所、市场监管、驻点律师等专业力量，定期“坐诊”，靶向化解劳资纠纷、合同争议、消费维权等商事“疑难杂症”100余起，成功率达95%，为优化营商环境提供了法治保障。

服务为本  践行人民公安为人民的庄严承诺

窗口前移，服务零距离。设置在商业区域的警务工作站，不仅承担接处警和巡逻防控职能，更化身为“便民服务站”。年内累计为群众寻回失物200余件，提供咨询指引1500余次，现场调解纠纷100起，紧急救助群众20余起，成为群众身边“24小时不打烊”的平安灯塔。

力量延伸，平安有臂膀。“顺心团”成员在协助信息收集、矛盾调解的同时，积极履行安全员职责，年内提供有效线索协助抓获违法犯罪嫌疑人20名，协助查找走失人员15人次，切实成为公安机关延伸的“平安触角”。

解纷止争，省心免奔波。通过健全警调、民调、访调对接机制和“一站式”调解平台运行，推动大量矛盾纠纷在社区、商场、警务室得到就地、快速、专业化解，真正实现了“服务就在身边，矛盾化解在基层”。

精准宣防  构筑全民反诈防骗的坚固防线

打造特色宣防品牌。精心创作“西游反电诈”系列情景短剧，以群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，生动揭露刷单返利、虚假投资、冒充公检法等常见诈骗手法，让反诈知识入脑入心。

推动宣传全域覆盖。坚持“业务开展到哪里，反诈宣传就延伸到哪里”，在接处警、窗口服务、社区走访中常态化开展精准宣传。联合社区、企业、学校举办专题宣传活动50余场，发放资料2万余份，全力推广国家反诈中心APP。

强化预警精准劝阻。针对学生、老年人、企业财务人员等易受骗群体开展“定制化”宣传30余场，成功拦截疑似诈骗转账20余起，避免群众经济损失近百万元。年内辖区电诈发案率实现环比下降15%，全民反诈防线日益牢固。

护校安园  营造健康成长的安全环境

强化外部守护。严格落实校园周边“高峰勤务”和“护学岗”机制，加大巡逻盘查密度，持续整治周边治安环境，严厉打击侵害师生安全的违法犯罪活动。

深化内部教育。选派优秀民警担任法治副校长，定期开展法治讲座、安全课堂、应急演练和反欺凌教育，以案说法，引导学生树立法治观念，提升自我保护能力。

健全联动机制。构建派出所、学校、家庭三方常态沟通协作机制，定期研判风险，共同关注学生身心健康。