昆明市公安局五华分局龙翔派出所，公安二级派出所、巾帼建功先进集体，2005年3月由原武成派出所更名成立，位于小西门中段，毗邻翠湖公园、龟背立交、西站立交。近年来，龙翔派出所在分局党委的坚强领导下，连续3年荣获“先进基层党组织”荣誉称号，连续3年获“集体三等功”，派出所各项工作得到了辖区群众的广泛认可。

一、 突出党建引领，争当理想信念坚定的“排头兵”

坚持党建引领，筑牢忠诚警魂

严格落实“三会一课”制度，组织开展红色电影赏析、红色歌声传唱、红色故事大家讲、先锋引领反诈宣传等主题活动，以党建带队建、促工作，切实提升队伍的整体素质。制定《党员干部廉洁清单》《党支部家访制度》《执法监督“一日清”制度》等制度，推动党支部建设向规范化、精细化发展。

“线下老党员领学、线上平台自学、‘传帮带’以行促学”“三学”模式延续龙翔精神，传承红色基因。全年组织各类学习497次4000余人次，实现民警、辅警学习教育全覆盖。

打造3个特色党小组夯实党支部战斗堡垒。“打击护民”党小组强力惩治违法犯罪；“巾帼便民”党小组接待群众零投诉；“军转安民”党小组全力防控发案。

增强纪律意识，做实长效监督

讲一堂警示教育课、看一集警示教育片、学一个警示教育案例“三个一”活动，严明规章纪律，营造浓厚廉政氛围。撰写一封家书、建立一个家属微信群、确定一名“廉内助”、进行一次廉政家访、形成一个长效机制“五个一”工程，实时监督干警八小时外活动，以好家风促好作风，以好作风带好家风。

爱警暖警惠警，打造温暖警队

突出后勤保障机制，全面掌握家属子女入托入学、患病以及重大变故等困难，及时慰问、帮扶；突出警营文化氛围，建设图书角和训练角，切实提高民警辅警的理论水平和身体素质；突出人才培养，坚持以战促学、战学合一，选派民警搭配业务大队跟班，提升民警的综合警务能力。

二、 坚持主责主业，争当市域社会治理的“支撑者”

以安保维稳为主线，全面夯实基层基础

聚焦市域社会治理工作，开展消防安全检查105次，清查房屋、商铺、单位53027间次，告知主体责任16529次，签订责任书11810份，“两区一村”智慧安防小区建设完成率100%，“安家昆明”小程序注册36197人，电子居住证累计办理8135个；“金钟罩”反诈系统注册27017人；为民服务更深厚。

以“情指勤督舆”为常态，全力做实精准防控

坚持“一日一研判”机制，助推勤务指挥“大脑”和实战单元灵活布警。案管室实体化运行，实现全要素、全环节网上流转，执法监督触角延伸至最前端。2021年至今，刑事警情359天零接报，连续5年警情降幅超40%，派出街面巡逻警力20812人次、巡逻车2134辆次。

以专项行动为抓手，全心净化治安生态

聚焦专项行动，加强警情分析研判，提升精准防范能力，全力提升侦破质效。去年以来，打处违法犯罪嫌疑人391人；打处犯罪团伙7个，避免群众财产受损348.34万元。

以市域社会治理为轴心，全维打造共建共治局面

主动对接办事处，定期提请街道办对矛盾纠纷排查化解等进行分析研判，街道办主办、公安协助协调联动推动形成齐抓共管的良好局面。发动党建联盟、综治维稳、流口信息员、楼院栋长等群防群治力量，收集汇总矛盾纠纷情况，定期共享信息。

去年以来，向街道办主动汇报工作14次，发现解决困难问题10个，发动群防群治力量175人，收集并化解矛盾纠纷25个，发放防范电信诈骗、禁毒、消防等宣传材料4000余份，覆盖率100%。

三、 聚焦服务民生，争当公安为民形象的“展示者”

搭建民生驿站，全速提升服务效能

升级“网上双室”2.0版本——“平安龙翔·民生驿站”，推出“最多跑一次”的加强版——“一次都不跑”服务，为辖区群众提供便利。线上协助办理电子居住证1576件，收集反馈社情民意515条，回访满意度100%，解决群众求助35起，解答政策、群众疑问285次，为368位群众提供在线咨询、预约办证、送证上门等服务，全力建设良好的营商环境和宜居环境。

助力疫情防控，全程贡献公安力量

坚持多元参与，用好街道、公安、群防群治力量的“1+1+N”防疫队伍，组织警力对疫苗接种点周边区域进行安全大检查，做好疫苗接种点现场安保工作。截至目前，共对疫苗接种点周边进行清查80余次、14000余人次，承担现场安保93场次、派出警力3800余人次。

龙翔派出所紧抓队伍建设、夯实基层基础，兑现了净化辖区居住、就业环境，让群众安全感和幸福感不断上升的承诺。

下一步，龙翔派出所全体民警辅警将坚持以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求为指引，自觉对标三个定位，不断强主业、优手段、固基础，努力以高质量平安服务创一流战绩，展现更强的责任担当，创造良好营商环境，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。