昆明市五华区护国派出所地处昆明市历史人文旅游圈中心区，该区域汇集胜利堂、聂耳故居、护国桥等16处历史文化景点，南屏步行街入选国家级示范步行商圈，分布金融机构41家、沿街商铺2399户、大型商超14个，年平均人流量900余万，GDP占全区份额10%以上，拥有云南旅游打卡地和春城会客厅的美誉。

从历史中走来，护国所支部肩负着责任和使命，保持了76年队伍无违纪，连续10年获集体三等功。立足改革发展的今天，始终把党建作为护航平安与发展的金钥匙，以小支部带动大牵引，新举措服务新发展，从护国、小南、新村三所联动，到“护小新”队伍成长壮大，为“六个春城”建设增添了一抹亮色。

护国派出所民警日常巡逻中

党建“领” 跨前一步保平安

“群众休息我在岗，大家过节我过关”是护国所的传承。多年来，治安防控网络织牢织密，建成一分钟快速响应防控圈，兑现了茫茫人海守住不发案、不出事的职责。

展示春城暖警形象，守护步行街片区“五步一商、十步一景、昼夜绚烂、人流如织、网红打卡”的繁荣是群众和派出所共同的心愿。面对三所共一圈带来的群众多次报警、多头处警，以及体量大、跨度长、民警节假日难调整等问题，护国所支部拿出了“护小新”联勤方案，与小南所、新村所支部共同研究，形成统一指调、统筹勤务、统合治理模式。三所76名党员民警带头利用商户夜间关门间隙采集商户、从业人员信息，针对群众反映的噪音扰民等问题，点对点在行业、商户中建文明岗，联动市场管理等部门对从业人员开展宣教。内部开展党员站岗、警区协防等举措，从源头发力，初步破解辖区、警力、时间与效能管理难题。

民警向群众讲解政策

阵地“融” 同题共答增和谐

围绕争当排头兵部署，以及市局、分局营造营商环境示范窗口的要求，护国所支部进一步坚定用心服务强基础的工作目标，向巡特警等9个警种和辖区23家金融、商企发起“加群”倡议，壮大赋能后的“护小新”队伍，从专注业务向多类型专业服务转变。

以同培共勤方式，深化“武警、特警、交警、派出所民警”四警联勤措施，推动建成25个应急装备快速取用点，联动巡特警大队从单一巡逻，向驻所培训实战转变，与交警、武警形成合力，“一点呼叫，多点响应”，广场核心区快反实现50秒内到达，年内“两抢”“扒窃”实现“零发生”，管事率和执法形象双提升。

树立搭台服务理念，利用普法宣传、反诈宣传及110警察节等节日节点的南屏主场优势，以“护小新”服务队宣教行动、安全伴旅行等方式，联动昆百大、工行等单位企业推出针对商户、游客的安全指引、人文及商圈介绍。同时，完善医警快速通道、一次办服务、遗失物品寄递归还、大额可疑转账见面劝解等9项服务措施，开展集中式服务600余场次，受众58.3万余人次，紧急服务2.1万次。

创立舌尖安全机制，结合八成左右商户为零售餐饮类别的特点，主动与上级环食药和区市场监管联动，培训民警51人，推动商品、食品常态化联检宣教，获建市局、分局环知识产权、食品安全两个工作室，抽检1256家商品560批次，全力守护群众权益和舌尖安全。

群团“联” 心手相连促发展

一个党员是一面旗帜，一个队伍引领一个群体。在“现代化”和“六个春城”建设发展的大背景下，“护小新”党员服务队的带动示范和辐射影响能力不断增强，除256名党员外，吸纳物业、寄递和从业人员非党员群体1600余人加入“护小新“服务队伍，成功打造“护小侠”志愿服务品牌。推行党建带群建的“护小新“”护小侠“志愿服务工作模式，得到中华志愿者协会和中国志愿服务基金会肯定。采取分局主导、派出所提思路的方式研发”红袖标志愿者管理“小程序，获市局全市推广。

民警与群众交谈

目前，“护小新”服务队已汇集辖区大型商超、个体商户、摊点、物业、保安、环卫等力量，实现服务时间长——24小时不打烊，阵地密——10米定点见红，质效优——100%群众信赖，维度广——服务平安服务民生服务发展，服务成效进一步显现。

下一步，“护小新”将紧紧围绕建设“六个春城”中心任务，以党建为引领，以党组织为堡垒，以党员为先锋，以群团为纽带，坚持民意导向，不断锤炼“护小新”队伍素质，提升服务质效。同时，优化完善供需双向互动，以“护小侠”示范带动，织密群众服务阵地网络，拓展延伸“护小新”服务领域维度，打造春城为民便民新品牌。